摘要： 通化礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，位于素有立體資源寶庫(kù)美譽(yù)的長(zhǎng)白山麓，鴨綠江畔的白山市境內(nèi)，是一個(gè)有著60多年發(fā)展歷史的國(guó)有大型企業(yè)。
通化礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，位于素有立體資源寶庫(kù)美譽(yù)的長(zhǎng)白山麓，鴨綠江畔的白山市境內(nèi)，是一個(gè)有著60多年發(fā)展歷史的國(guó)有大型企業(yè)。通礦公司成立于1948年12月7日，是原煤炭部隸屬的98家統(tǒng)配煤礦之一，2005年12月26日由原通化礦務(wù)局改制為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，現(xiàn)為吉林省煤業(yè)集團(tuán)有限公司下屬成員企業(yè)，是國(guó)家統(tǒng)計(jì)局認(rèn)定的大型企業(yè)。
截止2013年末，通化礦業(yè)公司擁有資產(chǎn)總額37.4億元，有從業(yè)人員14300多人，下屬單位25個(gè)。現(xiàn)有5個(gè)原煤生產(chǎn)礦，4個(gè)選煤廠還有機(jī)械制造、林產(chǎn)開(kāi)發(fā)、醫(yī)療衛(wèi)生等產(chǎn)業(yè)，并與華能吉林發(fā)電有限公司、白山振東煤業(yè)公司合作建設(shè)了矸石發(fā)電、煤化工等下游產(chǎn)業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)煤炭開(kāi)采、洗選加工、機(jī)械制造與維修、矸石發(fā)電等業(yè)務(wù)。煤炭品種以焦煤為主，兼有1/3焦煤、氣煤、瘦煤、無(wú)煙煤等。洗煤產(chǎn)品有8至10級(jí)冶煉精煤、洗塊煤、洗末煤等，是吉林省唯一一家焦煤生產(chǎn)企業(yè)，企業(yè)成立以來(lái)累計(jì)為國(guó)家生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煤炭2億多噸，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了大量能源，做出了積極貢獻(xiàn)。
2014年是通化礦業(yè)公司實(shí)現(xiàn)重振礦區(qū)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的重要一年，站在新的起點(diǎn)上，通礦公司將以黨的十八屆三中全會(huì)為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)吉煤集團(tuán)一屆五次職工代表大會(huì)做出的決策與部署，堅(jiān)持以安全為保障、以效益為原則、以生產(chǎn)為中心、以質(zhì)量為生命、以資源優(yōu)化配置為目標(biāo)，以轉(zhuǎn)型發(fā)展為戰(zhàn)略、以活化資金為要?jiǎng)?wù)、以嚴(yán)格考核為手段，著力抓好“保護(hù)礦工生命、礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)年”和“管理提升”兩項(xiàng)活動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)其它各項(xiàng)工作，戮力同心，攻堅(jiān)克難，努力實(shí)現(xiàn)新跨越。
堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理，不斷加快煤炭主業(yè)發(fā)展步伐，全力抓好生產(chǎn)接續(xù)和組織，強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)管理，抓好機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理，加快江源煤業(yè)生產(chǎn)恢復(fù)進(jìn)程，努力實(shí)現(xiàn)煤炭生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。
堅(jiān)持安全發(fā)展不動(dòng)搖，認(rèn)真開(kāi)展“保護(hù)礦工生命、礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)年”活動(dòng)，牢固樹(shù)立“安全第一、生命至上”理念，著力推進(jìn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化礦井“一通三防”特別是采空區(qū)自然發(fā)火管理，全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)安全隱患排查治理工作，真正做到全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、見(jiàn)實(shí)效。
堅(jiān)持效益為先促發(fā)展，大力踐行精細(xì)生產(chǎn)和效益生產(chǎn)的理念，以開(kāi)展管理提升活動(dòng)為動(dòng)力，全方位推進(jìn)增產(chǎn)增收、提質(zhì)增收和節(jié)支降成活動(dòng)，做到鐵預(yù)算、剛執(zhí)行、真兌現(xiàn)，努力完成吉煤集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
堅(jiān)持為員工辦好事、解難事，一切依靠員工、一切為了員工，時(shí)刻把員工的冷暖放在心上，及時(shí)了解和把握員工所思、所盼、所憂、所急，把好事、實(shí)事做實(shí)、做深、做細(xì)、做透，為井下員工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，組織勞模和骨干進(jìn)行帶薪療養(yǎng)，對(duì)生活困難員工及時(shí)進(jìn)行幫扶，提高生產(chǎn)浴池和作業(yè)服公管管理水平，把企業(yè)發(fā)展的成果更多地惠及到廣大員工。
堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，緊緊抓住第二批群眾路線教育的有利契機(jī)，強(qiáng)化各級(jí)干部的黨性教育，教育廣大干部盡職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，遵守黨章、步調(diào)一致，強(qiáng)化落實(shí)、狠抓執(zhí)行，率先垂范、廉潔自律，為廣大員工做出表率。
